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走进新时代 开启新征程 ——中投保公司组织2018年新入职员工培训班

时间:2018-10-23   来源:人力资源部

2018年9月,公司成立二十五周年之际,中投保公司2018年度新入职员工培训拉开序幕,公司党委书记、董事长兰如达,党委副书记、总裁石军出席开班式。

兰如达董事长代表公司领导班子对新员工的到来表示欢迎,并对新员工提出了六点希望:一是坚定信念,只有信念坚定,才能克服困难、不断进步,在与公司共同发展成长的过程中建功立业、成长成才;二是坚守底线,做人做事要时刻保持底线思维,守住底线,不碰红线、高压线,坚持良好职业操守,做到风清气正,未来行稳致远;三是坚持传承,接好前辈交来的接力棒,跑好手中的这一棒,传递好未来的下一棒;四是勤于学习,要终身学习,争当学习型员工,还要学思结合,学懂弄通,学以致用;五是善于担当,保持强烈的事业心和责任感,拥有干事创业的崇高追求和昂扬向上的精神状态,有所作为有所担当;六是勇于创新,新员工胆子要大,脑子要活,敢于突破,勇于创新,中投保愿意为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰。

本次新员工培训组织有序、内容丰富、形式新颖,除了常规动作外,还安排了素质拓展、图画历史、创新比赛等形式新颖的教学活动。

图画历史环节旨在回顾过去,以宣贯公司文化为初衷,按照公司初创、风险处置、业务开拓、人文关怀四条主线,用生动的中投保故事,绘制了精彩的中投保画卷,用鲜活的中投保历史,阐释和讲述独到的中投保文化与精神。

创新比赛环节意在展望未来,新员工们分成三个小组,通过选题、初审等环节,历经20余天,在决赛向赛会评委做了题为《艾杰庄园绿色金融生态链项目》《养老型生命周期基金的可行性方案》《中投保养老地产资金项目报告》三个精彩的汇报,得到了评委们的一致好评。

创新比赛结束后,石军对本次培训进行了总结。他指出,中投保公司是一家有历史的公司,伴随着改革开放的浪潮稳健发展、不断壮大。他希望各位新员工饮水思源,将公司多年来形成的好风气、好传统传承下去。他激励大家要秉承公司创始团队创业时的激情和闯劲儿,常怀创新意识,敢于突破,与时俱进,为公司转型发展做出自己的贡献。

石军还为大家在今后工作中如何创新提了三点建议,一是要走出去,学习国外资本市场的先进做法,分析国内当前所处发展阶段,寻找创新的切入点;二是要在业务开拓和日常工作中善于沟通,发展和维护良好的合作伙伴;三是要积极与监管部门建立良性、稳定的关系,为业务开展营造宽容的创新环境。

本次培训历时4天,共计31名新员工积极参与,培训结束后学员们纷纷表示受益良多,今后将更好地为公司贡献力量。

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